Santo Domingo, República Dominicana (EFE).- Diez empresas de distintas ramas económicas han unido esfuerzos para impactar a una mayor cantidad de jóvenes de la sociedad dominicana, basados en una plataforma compuesta por actividades de orientación, programas de empleos, becas, pasantías y entrenamientos profesionales.
El proyecto está integrado por las empresas Nestlé Dominicana, Pawa Dominicana, Filial de Total en el país, Grupo Diseño República, Barna Management School, PIISA Industrial Park, Amadita Laboratorio Clínico, Grupo LINDA, Multimedios del Caribe, Gerdau Metaldom, Carrefour y con el apoyo del Ministerio de la Juventud.
“Alianza por los Jóvenes” trabajará en favor de las personas entre los 18 y 30 años, mediante cuatro componentes principales.
Con “Empléate”, se facilitarán contrataciones directas e indirectas, de acuerdo a las competencias requeridas por los empleadores participantes. En “Entrénate” se agruparán una serie de ofertas de becas, pasantías y entrenamiento profesional, incluyendo los llamados “trainees”.
Del mismo modo, bajo la acción “Oriéntate” se ejecutarán charlas presenciales en universidades, institutos técnicos, colegios y escuelas públicas, sobre cómo hacer un currículo, cómo entrevistarse, el uso de las redes sociales, entre otros, así como digitales, con el objetivo de dirigir a los jóvenes hacia las herramientas y técnicas que les permitirán sacar mayor provecho a la jornada educativa e incorporarse efectivamente en el mercado laboral.
Según la Oficina Nacional de Estadística, del total de ciudadanos dominicanos, 10,2 millones, hay tenemos una tasa de desempleo de un 13,3 %, donde el 24 % de los desempleados son jóvenes; que solo el 47,4 % disfruta de un empleo formal, mientras que un 52,6 % apenas logra tener un empleo informal.
El compromiso inicial de la Alianza es impactar a por lo menos 40.000 jóvenes en los próximos 2 años, pudiendo ser mayor en la medida que otras empresas se sumen a esta innovadora propuesta.
La ministra de la Juventud, Robiamny Balcácer, destacó la importancia del compromiso empresarial por la integración y desarrollo laboral de los jóvenes.
“Gracias Nestlé, gracias a todas las empresas que hoy creen en nuestros jóvenes, que apoyan y dan este paso. Seguimos avanzando; la juventud dominicana es valiente, es buena, tiene el poder, y ustedes la empoderan mucho más”, expresó.
Mientras que Alexandre Carreteiro, director general de Nestlé Dominicana, destacó que “la empresa implementa desde hace unos años el programa “Iniciativa por los Jóvenes”, la cual se fundamenta en guiar y desarrollar a los jóvenes para que sean mejores ciudadanos y puedan insertarse exitosamente al ambiente laboral.
En tanto, Rafael Piantini, director de recursos humanos de PIISA Industrial Park, expresó: “tan pronto la prestigiosa empresa Nestlé nos presentó esta iniciativa nos sentimos motivados en integrarnos, ya que compartimos los mismos valores y objetivos sobre todo con lo relacionado en atacar el alto desempleo que hoy existe en nuestros jóvenes”.
República Dominicana tiene un gran número de jóvenes con deseos de trabajar y de aportar a su desarrollo. Según la Oficina Nacional de Estadística, del total de ciudadanos dominicanos, 10,2 millones, hay tenemos una tasa de desempleo de un 13,3 %, donde el 24 % de los desempleados son jóvenes; que solo el 47,4 % disfruta de un empleo formal, mientras que un 52,6 % apenas logra tener un empleo informal.
De igual manera, el 76,7 % de los estudiantes alcanzan la educación primaria y bachillerato, pero solo el 21 % llega a ser profesionales, permaneciendo un 21 % de los jóvenes de 15 a 24 años de edad que ni estudian, ni trabajan.EFE
